Miért éri meg a munkaadónak a dolgozók részére kockázati életbiztosítást fizetni ? - összeghatár nélkül, adómentes juttatás 2010-től is adómentes marad a biztosító haláleseti, baleseti, betegségbiztosítási szolgáltatása.
- segít a munkaerő megtartásában
- cég tulajdonosainak biztosítása garantálhatja a folyamatos működés biztonságát
- nem esik a cafeteria rendszerben az éves összevont 400 000 Ft-os limit hatálya alá
- speciális kötvényprogrammá alakítható, így kedvező juttatási forma lehet felsővezetők számára
Vezető pozíciójából kifolyólag feszített tempóban dolgozik? Rendszerint hosszabb a munkanapja az átlagosnál? Amennyiben Ön a munkája miatt nem tud rendszeres orvosi felülvizsgálatokon részt venni, nem ér rá órákat a rendelőintézetekben várakozni, választhatja az exklúzív egészségbiztosítást, mely csúcsminőségű kórházi hotelszolgáltatást és várakozás nélküli vizsgálatokat nyújt.  Üzlettársa nem várt távozása veszélyeztetné közös vállalkozásuk fennmaradását? Egy közös vállalkozásnak döntő fontosságú szereplői a vezetők. Ők irányítják a munkát és tartják a kapcsolatot az ügyfelekkel. Egyikük hirtelen munkaképtelenné válása/távozása esetén veszélybe kerül a cég működőképessége, és ezáltal a másik tulajdonostárs addig befektetett pénze, munkája. Üzlettársak egymásra kötött kockázati életbiztosításával egy ilyen helyzet nehézségei könnyebben áthidalhatóak, a cég likviditása megőrízhető, működése fenntartható, a kedvezményezett üzlettárs megvásárolhatja a biztosított üzletrészét. További információkért hívja kollégáinkat a fenti elérhetőségeken! |