Kapcsolat

HUNGARORISK
Biztosításközvetítő Kft.
H-1036 Budapest
Pacsirtamező utca 7.
Tel.: +36 1 454 03 08
Fax: +36 1 454 03 09
e-mail: hrisk@hungarorisk.hu

HUNGARORISK Kft.
Debreceni Kirendeltség
H-4024 Debrecen
Blaháné utca 3.
Tel.: +36 52 534 118
Fax: +36 52 454  773
e-mail: lazar.zsuzsa@t-online.hu

 


 

 

Hírek
EGéSZSéGBIZTOSíTáS CAFATéRIáNAK
2012-02-08
Egészségbiztosítás
tovább
MEGSZAVAZTáK A BALESETI ADóT
2011-11-29
Az Országgyűlés elfogadta a 2012 évi adószabályokat. A változtatások értelmében a kötelező felelősségbiztosításokat 30% baleseti adó fogja terhelni. Az adó maximuma 30 295 Ft/év
tovább

További híreink >>
Munkanélküliség biztosítás
 

 

 

 

2011 évi táppénz és álláskeresési járadék változások

2011 Május elsejétől legfeljebb napi 5200 forintot táppénzt kaphatnak a biztosítottak. A kifizetés felső határát a minimálbérhez kötik,ami a befizetett járulék összegétől függetlenül, nem lehet több a minimálbér kétszeresénél. A jelenlegi szabályozás értelmében a keresőképtelenség első 15 munkanapjára – a betegszabadság időtartamára – az átlagkereset 70 százalékát kapja a biztosított, ezt teljes egészében a munkáltató fizeti ki.
További szigorítás, hogy a 2009 évben 60%-ra csökkentett táppénzre csak 2 évnél hosszabb folyamatos biztosítás esetén jogosult a biztosított ennél rövidebb biztosítási idővel rendelkezőknek illetve kórházi ápolás esetén 50 százalék a térítés mértéke.

Szintén megváltozott az álláskeresési járadék (munkanélküli segély) folyósításának feltétele és összege.
A járadékkal fedezett időszak radikálisan, 90 napra csökkent, míg a térítés maximális nagysága a mindenkori minimálbér mértékében került korlátozásra.
2011 évi szabályozások változása alapján látható, hogy nem csak nyugdíjunkról kell jó előre gondolnunk, a lehető legnagyobb mértékben függetlenítve magunkat az állami szociális hálótól ,de betegség és munkanélküliség esetére is elngedhetetlen  a saját lábra állás, azaz a biztosítás. 

 

Mire vonatkozik a biztosítás?

Ha munkáltatói rendes felmondás útján Ön elveszíti állását, regisztrált álláskeresőként álláskeresési járadékban részesül és rendelkezik Munkanélküliség Biztosítással, akkor a 30. munkanélküliként regisztrált naptól biztosító havonta kiegészíti Önnek az álláskeresési járadékát azzal az 50.000 és 250.000 forint közötti összeggel, amit Ön szerződéskötéskor választott. A térítési időszak 9 hónap.Közös megegyezéssel történő munkaviszony megszüntetés esetén nem szolgáltat a biztosító !


Ha balesetből vagy betegségből adódóan tartósan munkaképtelenné válik ( 60 napon túl), szintén kiegészító szolgáltatást nyújt a biztosító.
Halál vagy rokkantság esetén egyszeri térítési összeg igényelhető, a szerződéskötéskor meghatározottak szerint.A biztosítási szolgáltatás legfeljebb kilenc egymást követő hónapon át térít, viszont ha például 4 havi térítés után talál munkát, a biztosító a szolgáltatást felfüggeszti. Amennyiben a próbaidő után nem tartják meg a munkavállalót, azonnal újraindul a kártérítés és akár 5 hónapig tarthat, ha az
idő alatt a biztosított nem talál más munkát. 

Milyen feltételekkel köthetem meg a biztosítást?

Fontos tudni, hogy a biztosítás várakozási időt is tartalmaz. Ez azt jelenti, hogy ha Ön a várakozási idő alatt veszíti el állását, vagy betegszik meg, akkor a biztosító nem szolgáltat. A várakozási idő munkanélküliség esetén 180 nap, keresőképtelenség esetén 30 nap. A munkanélküliségre vonatkozó türelmi idő lerövidülhet 90 napra, amennyiben rendelkezik olyan hitelszerződéssel, amelyet a biztosításkötés előtt legfeljebb 6 hónappal írt alá és amely megfelel az egyéb követelményeknek.
                                                   A havi térítési összeg nem haladhatja meg az igazolt
                                                   nettó jövedelem 70%-át 

 

Ki kötheti meg a biztosítást?

A biztosítást minden 22 és 55 év közötti magyarországi lakóhellyel rendelkező, jelenlegi munkáltatójánál legalább egy éve folyamatos, legalább heti 30 órás alkalmazásban álló, határozatlan munkaviszonnyal rendelkező személy megkötheti, aki megfelel a biztosító által támasztott egyéb követelményeknek. Pl.:

  • elmúlt három évben nem volt munkanélküli

  • nem saját alkalmazott, vagy vállalkozó

  • nem áll felmondás vagy próbaidő alatt

  • nincs információja a munkaviszony várható megszüntetéséről

  • nincs betegállományban

  • stb.

Letölthető dokumentumok:

Általános Biztosítási Feltételek

Kárbejelentő-Munkanélküliség kockázatra

Kárbejelentő-Keresőképtelenség kockázatra

Kárbejelentő-Maradandó egészségkárosodás kockázatra

Kárbejelentő-Baleseti halál kockázatra

Tovább a biztosításkötésre


vissza